Qualité


Notre programme qualité

Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.

Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.

Description de l’état d’un livre :

Très bon :

  • Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
  • Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
  • Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées 
  • La couverture est en parfait état
  • Vous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !

Bon:

  • Livre déjà lu et usagé
  • Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
  • Aucune page n’est manquante
  • La couverture est intacte

Correct:

  • Livre usagé avec des marques d’usure visibles  (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
  • La couverture de protection peut être manquante

Structure et dynamique des organisations et des groupes

Broché - ANA TRANSAC - 329 pages - Publication: 01 juin 2005

Berne, Eric (Auteur)

Audience
Adulte - Grand Public

Le Pitch

Ce livre d'Eric Berne s'adresse à toute personne intéressée par le fonctionnement des groupes et des organisations, ainsi que par les problèmes relationnels qui peuvent en découler. L'auteur, pionnier de l'Analyse Transactionnelle, propose une approche à la fois théorique et pratique pour comprendre et agir sur les dynamiques à l'œuvre au sein de ces structures. À travers de nombreux exemples et études de cas, il explore les mécanismes de communication, de pouvoir et de conflit qui régissent les interactions humaines en contexte professionnel. Berne met en lumière les différents rôles que peuvent jouer les individus au sein d'un groupe, ainsi que les enjeux psychologiques qui sous-tendent ces interactions. Destiné autant aux professionnels qu'aux étudiants en psychologie ou en sciences sociales, cet ouvrage constitue une référence incontournable dans le domaine de la psychologie des organisations.
Détails du livre
Auteur

Structure et dynamique des organisations et des groupes

Broché - ANA TRANSAC - 329 pages - Publication: 01 juin 2005

Berne, Eric (Auteur)

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Le Pitch

Ce livre d'Eric Berne s'adresse à toute personne intéressée par le fonctionnement des groupes et des organisations, ainsi que par les problèmes relationnels qui peuvent en découler. L'auteur, pionnier de l'Analyse Transactionnelle, propose une approche à la fois théorique et pratique pour comprendre et agir sur les dynamiques à l'œuvre au sein de ces structures. À travers de nombreux exemples et études de cas, il explore les mécanismes de communication, de pouvoir et de conflit qui régissent les interactions humaines en contexte professionnel. Berne met en lumière les différents rôles que peuvent jouer les individus au sein d'un groupe, ainsi que les enjeux psychologiques qui sous-tendent ces interactions. Destiné autant aux professionnels qu'aux étudiants en psychologie ou en sciences sociales, cet ouvrage constitue une référence incontournable dans le domaine de la psychologie des organisations.
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