Résumé
Cet ouvrage est destiné aux formateurs occasionnels qui exercent principalement dans le cadre de leur entreprise. Mais, il concerne tout aussi bien l'ensemble des formateurs. Ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique ainsi que des conseils pratiques qui ont été largement appliqués sur le terrain. Après l'étude de ce manuel, le lecteur doit être en mesure : • de créer des situations d'apprentissage, de choisir et d'utiliser des méthodes d'enseignement qui conviennent aux objectifs poursuivis ; • de repérer et développer les comportements indispensables à tout animateur d'un groupe d'adultes en formation ; • de créer des conditions qui facilitent l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises. Parmi les principaux thèmes abordés : • Définition des objectifs pédagogiques. • Choix des méthodes et des techniques d'enseignement. • Évaluation et mise en application de la formation. En plus de ces grands thèmes, les auteurs traitent des questions plus spécifiques. • Que faire au début d'une session ? • Comment faire participer ? • Comment préparer et utiliser des projections ? • Comment faire travailler des sous-groupes ? • Quelle est l'efficacité des questions en pédagogie ? • Comment former à l'utilisation d'un logiciel ? • Comment utiliser les nouvelles technologies ?Quatrième de couvertureCet ouvrage est destiné aux formateurs occasionnels qui exercent principalement dans le cadre de leur entreprise. Mais, il concerne tout aussi bien l'ensemble des formateurs.Ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique ainsi que des conseils pratiques qui ont été largement appliqués sur le terrain.Après l'étude de ce manuel, le lecteur doit être en mesure :- de créer des situations d'apprentissage, de choisir et d'utiliser des méthodes d'enseignement qui conviennent aux objectifs poursuivis ;- de repérer et développer les comportements indispensables à tout animateur d'un groupe d'adultes en formation ;- de créer des conditions qui facilitent l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises.
Quatrième de couverture
Cet ouvrage est destiné aux formateurs occasionnels qui exercent principalement dans le cadre de leur entreprise. Mais, il concerne tout aussi bien l'ensemble des formateurs.Ce livre propose une réflexion globale sur l'acte pédagogique ainsi que des conseils pratiques qui ont été largement appliqués sur le terrain.Après l'étude de ce manuel, le lecteur doit être en mesure :- de créer des situations d'apprentissage, de choisir et d'utiliser des méthodes d'enseignement qui conviennent aux objectifs poursuivis ;- de repérer et développer les comportements indispensables à tout animateur d'un groupe d'adultes en formation ;- de créer des conditions qui facilitent l'apprentissage et l'utilisation des compétences acquises.Biographie de l'auteurDidier NOYÉ. Directeur à INSEP CONSULTING, spécialiste reconnu de l'ingénierie du changement et du management des compétences, il conseille les grandes entreprises pour développer les ressources humaines, concevoir des démarches de changement, mettre au point des dispositifs de formation. Jacques PIVETEAU. Ayant consacré de nombreuses années à former des enseignants puis des formateurs et des cadres d'entreprise, Jacques Piveteau a profondément marqué ceux qui ont travaillé avec lui. Il a aussi apporté une importante contribution aux débats sur l'éducation.
À propos de l'auteur
Noyé, Didier
Didier NOYÉ. Directeur à INSEP CONSULTING, spécialiste reconnu de l'ingénierie du changement et du management des compétences, il conseille les grandes entreprises pour développer les ressources humaines, concevoir des démarches de changement, mettre au point des dispositifs de formation. Jacques PIVETEAU. Ayant consacré de nombreuses années à former des enseignants puis des formateurs et des cadres d'entreprise, Jacques Piveteau a profondément marqué ceux qui ont travaillé avec lui. Il a aussi apporté une importante contribution aux débats sur l'éducation.
Fiche technique
- Titre : Guide pratique du formateur : Concevoir, animer, évaluer une formation
- Auteur : Noyé, Didier
- Langue : Français
- Format : Broché
- Nombre de pages : 216
- Genre : Adult education, continuous learning
- Date de publication : 23-10-2002
- Édition : Insep Consulting
- Poids : 0.525 kg
- Dimensions : 16.99999998266 x 1.799999998164 x 23.99999997552 cm
- ISBN-10 : 2914006268
- ISBN-13 : 9782914006262
Informations supplémentaires
Ce livre s'est vendu 0 fois sur les 90 derniers jours. Il y a actuellement 7 annonces en vente sur internet à travers le monde. Ce livre est actuellement n°763101 au classement des meilleures ventes d'une selection de places de marché.
Vous souhaitez vendre ce livre ?
C'est simple et rapide, il vous suffit de scanner le code-barres. Cette référence a été scannée 1 fois avec notre app par notre communauté de vendeurs, rejoignez le mouvement en cliquant ici.
Pour finir de vous convaincre
À La Bourse aux Livres, nous proposons les meilleurs prix du marché d'occasion afin de permettre à chacun d’accéder à la lecture. L’état des livres que nous vendons est scrupuleusement vérifié afin de vous garantir un ouvrage de qualité. Acheter ses livres d’occasion, c’est leur offrir une seconde vie tout en faisant des économies.