Résumé
La gestion des carrières est au coeur de la gestion des ressources humaines. Elle se trouve à la croisée de deux logiques, celle de l'entreprise et celle de chacun de ses salariés.Les personnes, véritables "entrepreneur de soi" prennent de plus en plus en main leur avenir professionnel. Leurs relations avec les entreprises, davantage partenaires que maîtres d'oeuvre de la gestion des carrières, évoluent. Les défis posés aujourd'hui par cette gestion, à la fois pour l'entreprise et ses salariés, sont développés en conciliant apports théoriques et approches pratiques.Cet ouvrage est conçu à l'intention de toutes les personnes dans les entreprises soucieuses de perfectionner leurs pratiques de gestion des carrières. Les consultants, les chercheurs, les enseignants et les étudiants pourront s'en inspirer dans leurs réflexions. Il est aussi destiné à tous ceux qui aspirent à donner une nouvelle orientation à leur carrière.
Quatrième de couverture
La gestion des carrières est au coeur de la gestion des ressources humaines. Elle se trouve à la croisée de deux logiques, celle de l'entreprise et celle de chacun de ses salariés.Les personnes, véritables "entrepreneur de soi" prennent de plus en plus en main leur avenir professionnel. Leurs relations avec les entreprises, davantage partenaires que maîtres d'oeuvre de la gestion des carrières, évoluent. Les défis posés aujourd'hui par cette gestion, à la fois pour l'entreprise et ses salariés, sont développés en conciliant apports théoriques et approches pratiques.Cet ouvrage est conçu à l'intention de toutes les personnes dans les entreprises soucieuses de perfectionner leurs pratiques de gestion des carrières. Les consultants, les chercheurs, les enseignants et les étudiants pourront s'en inspirer dans leurs réflexions. Il est aussi destiné à tous ceux qui aspirent à donner une nouvelle orientation à leur carrière.Biographie de l'auteurJean-Luc Cerdin, professeur à l'ESSEC, Docteur en Sciences de Gestion, est aussi diplômé de la London School of Economics and Political Science (LES) et de l'Institute of Personnel and Development. Fort d'une expérience professionnelle internationale, il développe des activités de conseil et de recherche sur les carrières et la mobilité internationale.
À propos de l'auteur
Cerdin, Jean-Luc
Jean-Luc Cerdin, professeur à l'ESSEC, Docteur en Sciences de Gestion, est aussi diplômé de la London School of Economics and Political Science (LES) et de l'Institute of Personnel and Development. Fort d'une expérience professionnelle internationale, il développe des activités de conseil et de recherche sur les carrières et la mobilité internationale.
Fiche technique
- Titre : Gérer les carrières : Vade mecum
- Auteur : Cerdin, Jean-Luc
- Langue : Français
- Format : Broché
- Nombre de pages : 220
- Genre : Management, Gestion Et Economie D'Entreprise
- Date de publication : 01-07-2000
- Édition : Management et Société (EMS)
- Poids : 0.298 kg
- Dimensions : 13.499972999999999 x 1.3999972 x 20.999958 cm
- ISBN-10 : 2912647495
- ISBN-13 : 9782912647498
Informations supplémentaires
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