Qualité


Notre programme qualité

Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.

Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.

Description de l’état d’un livre :

Très bon :

  • Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
  • Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
  • Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées 
  • La couverture est en parfait état
  • Vous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !

Bon:

  • Livre déjà lu et usagé
  • Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
  • Aucune page n’est manquante
  • La couverture est intacte

Correct:

  • Livre usagé avec des marques d’usure visibles  (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
  • La couverture de protection peut être manquante

Pas de DRH sans SIRH

Broché - Editions Liaisons - 372 pages - Publication: 18 février 2010

Audience
Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Dans cet ouvrage, Bernard Just, fort de sa riche expérience en entreprise, explore le rôle essentiel du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) dans le contexte actuel. Il détaille les composantes d'un SIRH, de sa mise en place à son utilisation quotidienne, et projette les évolutions à venir. L'auteur met en lumière l'impact des systèmes d'information sur la fonction RH, en automatisant des processus et en créant de nouveaux métiers. Ce livre, enrichi d'exemples concrets et de témoignages, s'adresse aux DRH, responsables SIRH et informaticiens, confrontés à cet enjeu stratégique majeur.
Détails du livre

Pas de DRH sans SIRH

Broché - Editions Liaisons - 372 pages - Publication: 18 février 2010

État
 
 
Il ne reste plus que 1 exemplaire(s) en stock
Prix réduit12,59 €

Livraison

Livré entre : 26 novembre - 29 novembre
Livraison gratuite (FR et BE) à partir de 20 €

Retour GRATUIT sous 14 jours.


Paiement sécurisé

Achat engagé

Produit collecté et traité en France.

1228 g de CO2eq en moins par rapport au neuf.

Le Pitch

Dans cet ouvrage, Bernard Just, fort de sa riche expérience en entreprise, explore le rôle essentiel du SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) dans le contexte actuel. Il détaille les composantes d'un SIRH, de sa mise en place à son utilisation quotidienne, et projette les évolutions à venir. L'auteur met en lumière l'impact des systèmes d'information sur la fonction RH, en automatisant des processus et en créant de nouveaux métiers. Ce livre, enrichi d'exemples concrets et de témoignages, s'adresse aux DRH, responsables SIRH et informaticiens, confrontés à cet enjeu stratégique majeur.
Détails du livre

Vous pouvez également aimer

Récemment consultés