Qualité


Notre programme qualité

Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.

Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.

Description de l’état d’un livre :

Très bon :

  • Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
  • Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
  • Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées 
  • La couverture est en parfait état
  • Vous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !

Bon:

  • Livre déjà lu et usagé
  • Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
  • Aucune page n’est manquante
  • La couverture est intacte

Correct:

  • Livre usagé avec des marques d’usure visibles  (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
  • La couverture de protection peut être manquante

Gestion des ressources humaines internationales

Broché - Editions Liaisons - 554 pages - Publication: 17 avril 2008

Audience
Adulte - Haut niveau

Le Pitch

L'internationalisation des entreprises, notamment à travers les coopérations, acquisitions et fusions transnationales, soulève de nouvelles problématiques en matière de gestion des ressources humaines. Cet ouvrage explore la discipline émergente de la GRH internationale, abordant des sujets tels que le recrutement international, le développement des compétences dans un contexte multiculturel, ou encore le transfert de pratiques RH entre les filiales. Fruit de la collaboration d'experts mondiaux, il propose une analyse approfondie des enjeux stratégiques et opérationnels de la GRHi, ainsi que des outils et études de cas pour appréhender ces défis.
Détails du livre
Contenu
Auteur

Gestion des ressources humaines internationales

Broché - Editions Liaisons - 554 pages - Publication: 17 avril 2008

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1813 g de CO2eq en moins par rapport au neuf.

Le Pitch

L'internationalisation des entreprises, notamment à travers les coopérations, acquisitions et fusions transnationales, soulève de nouvelles problématiques en matière de gestion des ressources humaines. Cet ouvrage explore la discipline émergente de la GRH internationale, abordant des sujets tels que le recrutement international, le développement des compétences dans un contexte multiculturel, ou encore le transfert de pratiques RH entre les filiales. Fruit de la collaboration d'experts mondiaux, il propose une analyse approfondie des enjeux stratégiques et opérationnels de la GRHi, ainsi que des outils et études de cas pour appréhender ces défis.
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