Résumé
Est-il réellement possible d'apprendre à distance et peut-on tout apprendre de cette façon ? Comment personnaliser un parcours ? Qui sont les e-tuteurs ? Exercent-ils un nouveau métier ? Comment les former ?... Faire du e-learning un réel outil de formation conduit à s'interroger sur quelques points clés : la pédagogie, les contenus, les modalités et enfin tes acteurs. Le point de vue retenu ici est celui de l'efficacité pédagogique, associée à la volonté de faire que ce nouvel outil soit digne de nos exigences ; il impose de clarifier quelles sont les conditions de réussites, les modalités pertinentes, les impératifs en matière de conception et de contenu, et de donner des points de repère et d'action pour mettre le e-learning au service des hommes et des organisations. Mais le e-learning est aussi un outil au service des entreprises. Les liens qu'il doit tisser avec le knowledge management, les systèmes d'information et les modes de management sont abordés de façon récurrente par l'auteur. Procédant par questions/réponses, cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent comprendre et se faire une opinion en toute objectivité sur ce sujet. A ceux qui doivent décider de se tancer dans ta formation à distance, la pratiquer, l'organiser... et enfin à tous ceux qui vont l'utiliser.Amazon.frPeut-on réellement apprendre à distance, privé de la relation directe au professeur ? La pratique du e-learning en est à ses débuts et les interrogations quant à son efficacité, sa fiabilité ou sa faisabilité restent nombreuses. Sandra Bellier, directrice recherche & développement du groupe Cegos, fait le point sur la question. Son ouvrage,Le e-learning, s'articule autour de quatre thèmes clés : la pédagogie du e-learning, ses contenus, ses modalités et enfin ses acteurs.Clair, précis et interactif, ce guide de la cyber formation procède par question/réponse. Chaque chapitre est donc autonome et vous permet d'entrer directement au cœur du sujet : Qu'est-ce qu'apprendre ? Peut-on s'entraîner à distance ? Combien coûte le e-learning ? Comment se former au e-teaching ? En tout 22 questions sont traitées. Les réponses apportées sont claires, synthétiques et vous permettent de vous forger une opinion sur le sujet en toute objectivité. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui pratiquent, utilisent ou organisent la formation à distance. --Séverine Mercenier
À propos de l'auteur
Bellier, Sandra
Sandra Bellier est directrice Recherche & Développement du groupe CEGOS. Elle a été consultante en gestion des ressources humaines pendant plus de quinze ans. Auteur de nombreux ouvrages sur la formation, les compétences et la motivation au travail, elle est professeur à l'Institut de sciences politiques en gestion des ressources humaines et présidente de l'association Retravailler.
Fiche technique
- Titre : Le e-learning
- Auteur : Bellier, Sandra
- Langue : Français
- Format : Broché
- Nombre de pages : 139
- Genre : Adult education, continuous learning
- Date de publication : 20-02-2001
- Édition : Liaisons
- Poids : 0.235 kg
- Dimensions : 15.799999983884002 x 0.799999999184 x 23.899999975622002 cm
- ISBN-10 : 2878803671
- ISBN-13 : 9782878803679
Informations supplémentaires
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