Fiche technique
- Titre : Les 35 heures en 170 questions
- Auteur : Boullier, Karine
- Langue : Français
- Format : Broché
- Nombre de pages : 223
- Genre : Employment and labour law: procedure, dispute resolution
- Date de publication : 12-07-2000
- Édition : Liaisons
- Poids : 0.355 kg
- Dimensions : 15.5 x 1.4 x 24 cm
- ISBN-10 : 2878803442
- ISBN-13 : 9782878803440
Résumé
La seconde loi sur le passage aux 35 heures est désormais entrée en vigueur. Les entreprises vont devoir s'adapter à ce bouleversement et remettre à plat leur organisation du temps de travail. Que vous soyez dirigeant, DRH, délégué du personnel, membre du comité d'entreprise ou tout simplement salarié, il vous est indispensable de maîtriser la réglementation de la durée du travail pour comprendre et réussir les négociations sur les 35 heures. Cet ouvrage se veut un outil de travail efficace et pour tous les professionnels, juristes ou non juristes. En 170 questions/réponses, il vous livre une radioscopie complète de la réglementation sur la durée du travail et ses dispositifs d'aménagements et vous permet d'aborder, à force d'exemples pratiques, les problèmes soulevés par la mise en place des 35 heures et l'obtention de l'aide financière incitative ou de l'allègement structurel de cotisations. Cette formule originale, et un index situé en fin d'ouvrage permettent au lecteur de trouver immédiatement la réponse pratique à la question qu'il se pose.Amazon.frLois Aubry I et II obligent, le passage aux 35 heures entraîne de nombreux changements dans l'organisation des entreprises. Dirigeants, responsables des ressources humaines, délégués du personnel, membres d'un comité d'entreprise, salariés, il est nécessaire que vous cherchiez à approfondir ces questions.La présentation originale de l'ouvrage vous permettra de vous familiariser avec les nouvelles dispositions législatives : en 130 questions-réponses, l'auteur propose sous forme de fiches synthétiques l'ensemble de la réglementation sur la durée du travail et les dispositifs d'aménagement. Les notions fondamentales telles que le temps de travail effectif, la durée légale du travail, les heures supplémentaires sont abordées, ainsi que les principales questions soulevées par la loi. Vous trouverez en cet ouvrage, mis à jour avec la loi Aubry II, un outil de réflexion efficace pour comprendre les enjeux des négociations sur les 35 heures. Conçu comme un guide pratique, il fournit des exemples inspirés de la situation réelle des entreprises, qui montrent concrètement les difficultés rencontrées pour la mise en place des 35 heures et l'obtention des aides financières. --Irène Roussat
À propos de l'auteur
Boullier, Karine
Karine Boullier est directrice d'études à Entreprise et Personnel, plus particulièrement chargée des aspects juridiques et techniques de la gestion des ressources humaines et des problématiques liées à l'aménagement du temps de travail. Elle a été auparavant spécialiste de ces questions successivement au Ministère du Travail et en tant que journaliste à Liaisons Sociales.
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