Résumé
Nul n’ignore les difficultés rencontrées aujourd’hui dans la vie au travail : stress, abus de pouvoir, frustration, burn-out, harcèlement ont envahi la sphère professionnelle. A tel point que les psychologues et les responsables des ressources humaines, relayés par les médias, nous parlent aujourd’hui de risques psychosociaux.Vous collaborez avec un individu difficile à cerner, évitant, désagréable ou franchement colérique ? Ou avec tel autre anormalement extraverti, menteur, manipulateur ou perfectionniste à l’excès ?Vous avez sûrement affaire à des personnes souffrant de troubles de la personnalité et vous subissez sans le savoir, ou sans oser contre-attaquer, leur névrose.• Vous ne recevez jamais de marque de confiance, de gratitude ou d’encouragement de la part de votre supérieur ?• Ce collègue vous contredit sans cesse, mais s’approprie vos idées ; vous avez le sentiment d’être nul ?• Cet employé rend systématiquement et intentionnellement en retard ses rapports, ce qui vous irrite profondément et freine votre productivité ?Pervers narcissiques, paranos, passifs-agressifs, obsessionnels, borderline et autres individus antisociaux peuplent votre univers professionnel et vous gâchent la vie au quotidien. Il est temps de dire stop avant de tomber vous-même dans la déprime ou pire, la dépression !Avec ce livre, découvrez les traits de caractère qui trahissent les personnalités toxiques. Vous pourrez ainsi :• comprendre comment elles agissent au quotidien ;• valider des situations de blocage passées que vous avez vécues sur votre lieu de travail sans parvenir à les analyser sur le moment ;• développer des stratégies pour parvenir à résister ;• collaborer malgré tout, dans une période où il faut affronter coûte que coûte la situation, tant il est difficile de changer d’emploi du jour au lendemain.À l’aide d’exemples et d’une analyse scientifique éclairante et accessible, ce livre permet à chacun de diagnostiquer ses problèmes au travail et de mettre en place un « traitement d’urgence » et ainsi mettre un terme aux relations de travail désagréables, insupportables ou parfois destructrices.A propos des auteursAlan Cavaiola est psychologue et professeur assistant au département de Psychologie de l’université Monmouth du New Jersey.Neil Lavender est psychologue et professeur de Psychologie au Ocean County College.Un livre publié par Ixelles éditionsVisitez notre site : http://www.ixelles-editions.comContactez-nous à l'adresse contact@ixelles-editions.com
À propos de l'auteur
Cavaiola, Alan
Alan Cavaiola est psychologue et professeur assistant à l'université Monmouth du New Jersey. Neil Lavender est psychologue et professeur de psychologie au Ocean County College.
Fiche technique
- Titre : Travailler avec des personnalités difficiles: Identifier et gérer les individus toxiques qui vous entourent !
- Auteur : Cavaiola, Alan
- Langue : Français
- Format : Broché
- Nombre de pages : 304
- Genre : Interpersonal communication and skills
- Date de publication : 07-11-2012
- Édition : Ixelles Editions
- Poids : 0.4 kg
- Dimensions : 14.499970999999999 x 2.2999954000000002 x 22.499955 cm
- ISBN-10 : 287515169X
- ISBN-13 : 9782875151698
Informations supplémentaires
Ce livre s'est vendu 0 fois sur les 90 derniers jours. Il y a actuellement 10 annonces en vente sur internet à travers le monde. Ce livre est actuellement n°750925 au classement des meilleures ventes d'une selection de places de marché.
Vous souhaitez vendre ce livre ?
C'est simple et rapide, il vous suffit de scanner le code-barres. Cette référence a été scannée 1 fois avec notre app par notre communauté de vendeurs, rejoignez le mouvement en cliquant ici.
Pour finir de vous convaincre
À La Bourse aux Livres, nous proposons les meilleurs prix du marché d'occasion afin de permettre à chacun d’accéder à la lecture. L’état des livres que nous vendons est scrupuleusement vérifié afin de vous garantir un ouvrage de qualité. Acheter ses livres d’occasion, c’est leur offrir une seconde vie tout en faisant des économies.