Fiche technique
- Titre : Le guide du coaching au service de la performance
- Auteur : Whitmore, John
- Langue : Français
- Format : Broché
- Nombre de pages : 360
- Genre : Management
- Date de publication : 18-01-2018
- Édition : Maxima
- Poids : 0.524999916212426 kg
- Dimensions : 15.5 x 2.9 x 23.6 cm
- ISBN-10 : 2840019450
- ISBN-13 : 9782840019459
Résumé
L'ouvrage de John Whitmore est un best-seller, devenu en quelques années « la » référence dans le domaine. L'ouvrage reparaît ici profondément modifié et actualisé et sous une nouvelle présentation. En effet, devant le succès du coaching, Whitmore a tenu à en dénoncer les dérives et les usurpateurs. Il revient ici sur les fondamentaux de cette discipline, ancrée dans la psychologie et profondément empreinte d'une rigueur déontologique qui reste le garant de sa crédibilité, de son efficacité et de son évolution.L'auteur reprend les principes fondateurs du coaching (définir des buts, prendre en compte les réalités, faire des choix, exercer sa volonté) qui permettent d'optimiser les performances sans jamais faire appel à la "force" hiérarchique. Il inscrit cette méthodologie dans les contraintes économiques et environnementales actuelles, de plus en plus fortes, en expliquant de quelle manière un coaching efficace peut devenir une source de profond développement personnel et de résilience.Le livre apporte :- Des outils et des techniques simples pour faire un bon coaching et/ou un bon auto-coaching,- De nombreux exemples et analogies tirés de la sphère professionnelle pour lier la théorie à la pratique,- Des méthodes individuelles, mais aussi des méthodes collectives pour dynamiser les équipes.Le coaching est une technique de formation à la performance désormais pratiquée dans toutes les entreprises.Ce guide, célèbre dans le monde entier, en est la référence incontournable.
À propos de l'auteur
Whitmore, John
Pionnier du coaching dans le monde des entreprises et co-créateur du modèle GROW, désormais le plus utilisé au monde, Sir John Whitmore a été l'un des fondateurs de Performance Consultants International, leader mondial sur le marché du coaching. Reconnue pour l'ensemble de son travail par un Diplôme du Président de l'International Coach Federation (ICF), la contribution de John Whitmore au coaching et au leadership a aidé à faire progresser la notion de transformation organisationnelle et à redonner du sens au travail. A travers ses livres – et en particulier Le Guide du Coaching –, les ateliers qu'il a animés et les conférences qu'il a données, il a établi les principes du coaching au service de la performance et accompagné son développement en utilisant les techniques d'entraînement du sport de haut niveau, la psychologie transpersonnelle et l'intelligence émotionnelle.Le Guide du Coaching est unanimement considéré comme la bible du domaine. Les intuitions, la philosophie et la méthodologie de John Whitmore ont inspiré des millions de managers, de leaders et de coachs depuis près de quarante ans pour les amener à donner le meilleur d'eux-mêmes et des autres à travers la découverte et la pratique du coaching transformationnel. John Whitmore restera comme l'une des figures les plus importantes dans le monde du coaching. Actif aux tout premiers jours de la création de l'ICF, désormais l'association professionnelle de coachs certifiés la plus importante du monde, il est resté très impliqué dans le développement du coaching et de l'ICF, siégeant au Conseil d'Administration de la Fondation ICF jusqu'à son décès en 2017. La rédaction de cette cinquième édition a été achevée avant sa disparition et son extraordinaire héritage est aujourd'hui maintenu vivant par l'ensemble de ses collègues.
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