Qualité


Notre programme qualité

Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.

Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.

Description de l’état d’un livre :

Très bon :

  • Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
  • Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
  • Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées 
  • La couverture est en parfait état
  • Vous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !

Bon:

  • Livre déjà lu et usagé
  • Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
  • Aucune page n’est manquante
  • La couverture est intacte

Correct:

  • Livre usagé avec des marques d’usure visibles  (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
  • La couverture de protection peut être manquante

L'entreprise libérée

Poche - Hachette Pluriel Editions - 480 pages - Publication: 13 mars 2019

Getz, Isaac (Auteur)

Audience
Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Présentation de l'éditeur L’entreprise libérée représente une aspiration à travailler autrement, à aller au travail non pas par obligation mais par envie. Les salariés y sont libres et responsables d’entreprendre toute action qu’eux-mêmes – pas leurs supérieurs ou des procédures – décident comme les meilleures. Bâtir l’entreprise libérée est une aventure et une épreuve. Elle commence toujours à l’initiative d’un patron, car lui (ou elle) seul(e) a un mandat pour la transformer. Mais pourquoi le fait-il ? Qui sont ces « leadeurs-libérateurs » qui ont décidé de mettre en oeuvre des convictions personnelles, telles que la confiance en l’homme et en ses dons ou la croyance que les individus préfèrent se diriger eux-mêmes, dans leurs entreprises ? Cet ouvrage, fondé sur une connaissance précise du terrain, permet une compréhension simple de ce qu’est l’entreprise libérée, et des raisons pour lesquelles nous devrions changer pour l’adopter. Professeur à l’ESCP Europe à Paris, Isaac Getz est co-fondateur de la philosophie de l’entreprise libérée et l’auteur de plusieurs ouvrages dont Liberté & Cie (2012) et Leadership sans ego (2019) chez Fayard. Biographie de l'auteur Professeur à l'ESCP Europe à Paris, Isaac Getz est co-fondateur de la philosophie de l'entreprise libérée et l'auteur de plusieurs ouvrages dont Liberté & Cie (2012) et Leadership sans ego (2019) chez Fayard.
Détails du livre
Auteur

L'entreprise libérée

Poche - Hachette Pluriel Editions - 480 pages - Publication: 13 mars 2019

Getz, Isaac (Auteur)

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Le Pitch

Présentation de l'éditeur L’entreprise libérée représente une aspiration à travailler autrement, à aller au travail non pas par obligation mais par envie. Les salariés y sont libres et responsables d’entreprendre toute action qu’eux-mêmes – pas leurs supérieurs ou des procédures – décident comme les meilleures. Bâtir l’entreprise libérée est une aventure et une épreuve. Elle commence toujours à l’initiative d’un patron, car lui (ou elle) seul(e) a un mandat pour la transformer. Mais pourquoi le fait-il ? Qui sont ces « leadeurs-libérateurs » qui ont décidé de mettre en oeuvre des convictions personnelles, telles que la confiance en l’homme et en ses dons ou la croyance que les individus préfèrent se diriger eux-mêmes, dans leurs entreprises ? Cet ouvrage, fondé sur une connaissance précise du terrain, permet une compréhension simple de ce qu’est l’entreprise libérée, et des raisons pour lesquelles nous devrions changer pour l’adopter. Professeur à l’ESCP Europe à Paris, Isaac Getz est co-fondateur de la philosophie de l’entreprise libérée et l’auteur de plusieurs ouvrages dont Liberté & Cie (2012) et Leadership sans ego (2019) chez Fayard. Biographie de l'auteur Professeur à l'ESCP Europe à Paris, Isaac Getz est co-fondateur de la philosophie de l'entreprise libérée et l'auteur de plusieurs ouvrages dont Liberté & Cie (2012) et Leadership sans ego (2019) chez Fayard.
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