Qualité


Notre programme qualité

Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.

Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.

Description de l’état d’un livre :

Très bon :

  • Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
  • Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
  • Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées 
  • La couverture est en parfait état
  • Vous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !

Bon:

  • Livre déjà lu et usagé
  • Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
  • Aucune page n’est manquante
  • La couverture est intacte

Correct:

  • Livre usagé avec des marques d’usure visibles  (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
  • La couverture de protection peut être manquante

Travail, les raisons de la colère

Broché - POINTS EDITIONS - 448 pages - Publication: 01 janvier 2024

Audience
Adulte - Grand Public

Le Pitch

Dans cet ouvrage, le sociologue Vincent de Gaulejac analyse les raisons du mal-être au travail. Il met en lumière l'impact du système managérial axé sur la performance financière, source d'angoisse, de stress et de souffrance psychique pour les individus. L'auteur démontre que les causes de ce malaise sont à la fois psychiques, sociales et économiques, et que la responsabilité en incombe au management inhumain plutôt qu'à la fragilité des travailleurs. Il explore également la résistance des travailleurs face à ce système déshumanisé, les invitant à exprimer leur colère et à se mobiliser pour préserver leur santé mentale.
Détails du livre
Auteur

Travail, les raisons de la colère

Broché - POINTS EDITIONS - 448 pages - Publication: 01 janvier 2024

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Le Pitch

Dans cet ouvrage, le sociologue Vincent de Gaulejac analyse les raisons du mal-être au travail. Il met en lumière l'impact du système managérial axé sur la performance financière, source d'angoisse, de stress et de souffrance psychique pour les individus. L'auteur démontre que les causes de ce malaise sont à la fois psychiques, sociales et économiques, et que la responsabilité en incombe au management inhumain plutôt qu'à la fragilité des travailleurs. Il explore également la résistance des travailleurs face à ce système déshumanisé, les invitant à exprimer leur colère et à se mobiliser pour préserver leur santé mentale.
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