Présentation de l'éditeur Au lieu de se centrer sur les aspects destructeurs du travail (épuisement, stress, souffrance), l'auteur s'intéresse aux collectifs de travail qui, en mobilisant le pouvoir d'agir de chacun dans son environnement, ont un lien avec la santé et la prévention de la maladie. Dans cet ouvrage sur une profession mal connue, celle de médecin du travail, l'auteur engage à penser de manière différente les rapports entre santé et maladie, entre santé et travail. Pour lui, il s'agit de soigner le travail pour prévenir les maux chez les personnes, c'est-à-dire favoriser les soins qu'elles peuvent porter à leur travail, et qui développent du même pas leurs capacités et leur santé. Gabriel Fernandez est docteur en médecine et en psychologie, médecin du travail en activité. Il participe aux travaux de recherche de l'équipe « clinique de l'activité » et aux enseignements de la Chaire de Psychologie du travail du CNAM. Il travaille actuellement au sein de l'hôpital public. Revue de presse Ce livre n'est pas un essai de plus sur la souffrance au travail. Il relate un certain nombre de situations auxquelles le médecin du travail est confronté. Gabriel Fernandez, docteur en médecine et en psychologie, exerce son métier depuis vingt ans. Il a travaillé notamment à la SNCF. L'ouvrage s'adresse certes aux connaisseurs, mais il intéressera aussi tous ceux qui, à l'intérieur comme en dehors de l'entreprise, se posent des questions sur son fonctionnement, ses finalités, son utilité. (Philippe Arnaud - Le Monde du 18 décembre 2009) Biographie de l'auteur Gabriel Fernandez est docteur en médecine et en psychologie, médecin du travail en activité. Il participe aux travaux de recherche de l'équipe ,. clinique de l'activité „ et aux enseignements de la chaire de Psychologie du travail du exAM. Il a travaillé sur les métiers de l'aéronautique et des transports. Il travaille actuellement au sein de l'hôpital public.