Résumé
Les clés pour trouver du travail en 2015.En 2015, quinze métiers concentreront à eux seuls la moitié des recrutements en France ! Les services à la personne et les métiers liés à l'environnement, au commerce et à l'informatique vont exploser et constituent les pistes majeures de développement de l'emploi. A quoi ressemblera le marché du travail en France en 2015 ? Et comment auront évolué les métiers du recrutement ? Quels seront les nouveaux métiers et les secteurs créateurs d'emploi ? Quel sera l'impact du départ en retraite de la génération du baby-boom ? Va-t-on réellement assister à une forte pénurie de main d'œuvre ? Cet ouvrage répond à toutes ces interrogations et livre un travail de prospective inédit à partir des prévisions établies par les instituts économiques et sociologiques les plus réputés, et des visions stratégiques des plus grands spécialistes de l'emploi et du recrutement. ExtraitLes générations du «baby-boom» laissent la place aux jeunes La France se prépare à vivre une révolution sans précédent sur le marché de l'emploi. Dans quelques années, le nombre de jeunes commençant à travailler compensera à peine celui des départs en retraite des générations du baby-boom, appelés à se multiplier d'ici à 2040. Pour les plus optimistes, ces départs permettront d'accélérer la décrue du chômage. À terme, le gouvernement espère ainsi parvenir à un taux de chômage de 5%, équivalent à celui des économies anglo-saxonnes. Le bénéfice qu'en tireront les jeunes reste toutefois difficile à mesurer. La croissance de la population active est en train de ralentir. Cette tendance tranche avec celle du siècle dernier. Depuis 1962, la population en âge de travailler s'est enrichie de 10 millions de personnes. Aux générations du baby-boom - l'augmentation de la natalité après 1945 a duré jusqu'au milieu des années 1970 - se sont ajoutées les populations issues de l'immigration, soit plus de 100000 nouveaux entrants chaque année. La part des femmes actives est également passée de 40% à 80% en quarante ans. À partir de 2015, en revanche, la population active aura tendance à se stabiliser : les départs en retraite vont passer de 410000 à 630000 par an, selon les estimations du ministère de l'Emploi. Et le recul de l'âge de cessation d'activité, inscrit dans les réformes successives du système des retraites, ne compensera pas totalement l'impact de ces départs. Avec plus de 600000 départs à la retraite et 150000 nouveaux emplois chaque année, le nombre de postes à pourvoir dans les toutes prochaines années sera équivalent à ceux proposés à la fin des années 1990, en pleine euphorie économique. Les jeunes devraient en être les premiers bénéficiaires devant les femmes, les chômeurs et les immigrés. «Généralement, les besoins de main-d'oeuvre profitent d'abord aux jeunes et aux salariés exerçant le même travail dans des entreprises concurrentes. Les femmes, les chômeurs et les mobilités internes ne viennent qu'après», indique Marc-Antoine Estrade, chercheur au Centre d'analyse stratégique, rattaché à Matignon.
À propos de l'auteur
Lacombe, Fabrice
Lucie Robequain est journaliste au quotid
Fiche technique
- Titre : Les emplois de demain
- Auteur : Lacombe, Fabrice
- Langue : Français
- Format : Broché
- Nombre de pages : 192
- Genre : Politique
- Date de publication : 13-11-2008
- Édition : Cherche Midi
- Poids : 0.325 kg
- Dimensions : 14.0999718 x 1.5999968000000002 x 22.0999558 cm
- ISBN-10 : 2749112818
- ISBN-13 : 9782749112817
Informations supplémentaires
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