Revue de presse L'univers de la banque est aujourd'hui confronté à de nombreux problèmes : instabilité des économies, valse des taux, concurrence effrénée, baisse des marges bancaires et alourdissement des charges. A ces bouleversements s'ajoutent des réglementations aberrantes héritées de l'histoire et de la trop grande sollicitude des gouvernements. Pour faire face, les banques doivent balayer devant leur porte avant de chercher à se diversifier. L'organisation du travail doit évoluer : il faut établir des organisations par type de clientèle, développer les outils marketing et intégrer les évolutions technologiques dans la réflexion stratégique. Le management devra fixer des objectifs, constituer des équipes projets transversales et mesurer régulièrement les résultats. Il faut aujourd'hui sanctionner plus l'immobilisme que l'erreur. De tels changements ne se feront pas sans les hommes : la culture bancaire, fondée sur l'intégrisme, la bureaucratie et la hiérarchie, doit aujourd'hui faire sa révolution et réhabiliter les notions de motivation, de décloisonnement et de promotion individuelle et au mérite. Les hommes de caractère ont, eux aussi, leur place dans les banques. -- Idées clés, par Business Digest Description du produit 1 Un mot de l'éditeur Ecrit avec amour et avec humour, cet ouvrage contient une description caustique de l'univers bancaire, de ses certitudes et de ses doutes, de ses intégrismes et de ses bouleversements, de ses guerres sans pitié et de ses fausses concurrences. Bousculant le conservatisme traditionnel des banquiers, l'auteur propose des solutions originales sur les sujets de stratégie, de marketing, d'organisation, d'intégration des technologies, et de motivation des hommes. Biographie de l'auteur Ancien élève de Polytechnique, de Sup-Aéro et de Sciences-Po, Ingénieur de l'Air, breveté pilote de chasse, professeur au Centre d'Etudes Supérieures de Banque, François-Xavier de Fournas est actuellement Directeur Général de la BRED, banque affiliée au Groupe des Banques Populaires.