Qualité


Notre programme qualité

Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.

Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.

Description de l’état d’un livre :

Très bon :

  • Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
  • Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
  • Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées 
  • La couverture est en parfait état
  • Vous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !

Bon:

  • Livre déjà lu et usagé
  • Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
  • Aucune page n’est manquante
  • La couverture est intacte

Correct:

  • Livre usagé avec des marques d’usure visibles  (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
  • La couverture de protection peut être manquante

Les relations individuelles de travail 2016 : De l'embauche à la rupture du contrat

Grand Format - Editions Liaisons - 390 pages - Publication: 10 septembre 2015

Audience
Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Cet ouvrage de Jean-Emmanuel Ray, professeur de droit, s'adresse aux étudiants et professionnels souhaitant comprendre le droit du travail. De l'embauche à la rupture du contrat, il explore les différentes étapes de la relation de travail, les obligations des parties et les modes de rupture. En mettant en scène le parcours d'un salarié, il aborde les questions actuelles telles que le recrutement, la durée du travail, la santé et sécurité, le licenciement économique, la démission, etc. Chaque chapitre est suivi d'un quiz ou d'un cas pratique corrigé.
Détails du livre
Contenu
Auteur

Les relations individuelles de travail 2016 : De l'embauche à la rupture du contrat

Grand Format - Editions Liaisons - 390 pages - Publication: 10 septembre 2015

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Le Pitch

Cet ouvrage de Jean-Emmanuel Ray, professeur de droit, s'adresse aux étudiants et professionnels souhaitant comprendre le droit du travail. De l'embauche à la rupture du contrat, il explore les différentes étapes de la relation de travail, les obligations des parties et les modes de rupture. En mettant en scène le parcours d'un salarié, il aborde les questions actuelles telles que le recrutement, la durée du travail, la santé et sécurité, le licenciement économique, la démission, etc. Chaque chapitre est suivi d'un quiz ou d'un cas pratique corrigé.
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