Qualité


Notre programme qualité

Dans notre entrepôt à Beauvais, un contrôle qualité est effectué minutieusement sur tous nos livres par nos équipes compétentes avant la mise en vente pour déterminer l’état et vérifier qu’il respecte notre charte de qualité. Certains produits peuvent présenter des signes d’usure minimes, les livres comme les accessoires (CD, cahiers d’exercices…) mais seulement si cela ne nuit pas à la lecture. Si vous rencontrez le moindre problème concernant l’état des livres reçus, cliquez ici, notre équipe en charge du service client est à votre disposition et fait son possible pour vous aider.

Ce contrôle permet de déterminer une classification de nos livres détaillée ci-dessous.

Description de l’état d’un livre :

Très bon :

  • Livre en excellent état, presque comme neuf, il a été lu très peu de fois
  • Présence de quelques marques d’usure mais à peine perceptibles
  • Les pages ne sont ni écornées, ni annotées, ni tachées 
  • La couverture est en parfait état
  • Vous pouvez offrir ce livre à vos proches sans aucun doute !

Bon:

  • Livre déjà lu et usagé
  • Quelques légères marques d’usure (marque de crayon, page un peu écornée)
  • Aucune page n’est manquante
  • La couverture est intacte

Correct:

  • Livre usagé avec des marques d’usure visibles  (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Aucune page n’est manquante, marques d’usure sans nuire à la lecture (marques de crayon, pages écornées, petites annotations)
  • Les accessoires sont présents mais peuvent avoir des marques d’usure
  • La couverture de protection peut être manquante

Les RH en 2030 - 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise: 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise

Grand Format - DUNOD - 288 pages - Publication: 03 juin 2020

Verrier, Gilles (Auteur), Bourgeois, Nicolas (Auteur)

Audience
Adulte - Haut niveau

Le Pitch

Les transformations à venir pour les entreprises sont considérables, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Cet ouvrage pragmatique, rédigé par Gilles Verrier, permet de définir les objectifs RH des prochaines années. Les auteurs proposent 30 pistes concrètes et réalisables dès aujourd'hui pour anticiper les enjeux humains de demain. Ils abordent des thèmes tels que la traduction des choix stratégiques en compétences clés, les recrutements atypiques, l'apprentissage en situation de travail et la reconfiguration des processus RH grâce aux technologies.
Détails du livre
Auteur

Les RH en 2030 - 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise: 30 pistes concrètes pour réinventer l'entreprise

Grand Format - DUNOD - 288 pages - Publication: 03 juin 2020

Verrier, Gilles (Auteur), Bourgeois, Nicolas (Auteur)

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Le Pitch

Les transformations à venir pour les entreprises sont considérables, qu'elles soient économiques, technologiques ou sociétales. Cet ouvrage pragmatique, rédigé par Gilles Verrier, permet de définir les objectifs RH des prochaines années. Les auteurs proposent 30 pistes concrètes et réalisables dès aujourd'hui pour anticiper les enjeux humains de demain. Ils abordent des thèmes tels que la traduction des choix stratégiques en compétences clés, les recrutements atypiques, l'apprentissage en situation de travail et la reconfiguration des processus RH grâce aux technologies.
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