Why Good People Can't Get Jobs

Broché - 29/05/2012 - Wharton School Press - 108 pages

Le Pitch

Dans ce livre, Peter Cappelli examine le phénomène du chômage structurel en dépit des postes vacants dans de nombreuses entreprises. Il analyse les raisons du décalage entre les compétences des demandeurs d'emploi et les besoins des employeurs, et propose des solutions pour combler cette lacune. Cappelli met en lumière les préjugés et les pratiques de recrutement inefficaces qui contribuent au problème, et suggère des stratégies pour que les entreprises puissent mieux identifier, former et retenir les bons candidats. Un ouvrage essentiel pour comprendre les enjeux du marché du travail contemporain. Afficher moins Afficher plus
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Why Good People Can't Get Jobs

Broché - 29/05/2012 - Wharton School Press - 108 pages

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Dans ce livre, Peter Cappelli examine le phénomène du chômage structurel en dépit des postes vacants dans de nombreuses entreprises. Il analyse les raisons du décalage entre les compétences des demandeurs d'emploi et les besoins des employeurs, et propose des solutions pour combler cette lacune. Cappelli met en lumière les préjugés et les pratiques de recrutement inefficaces qui contribuent au problème, et suggère des stratégies pour que les entreprises puissent mieux identifier, former et retenir les bons candidats. Un ouvrage essentiel pour comprendre les enjeux du marché du travail contemporain. Afficher moins Afficher plus
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